Begeleiding bij verandering
Veranderingen kunnen soms voor flinke uitdagingen zorgen en leiden tot de vraag: ‘Hoe ga ik hiermee om’? Of die verandering in persoonlijke omstandigheden of op werkvlak ligt maakt weinig verschil. De effecten zijn in elk facet van je leven merkbaar. Als coach begeleid ik je bij het vinden van jouw eigen antwoord op je vraag. Daarmee vergroot je je eigen regie en veerkracht en kun je weer verder.
Individuele coaching
Hoe gaat het nú en wat is er nodig om de eerste stap te zetten? Dat is het vertrekpunt bij individuele coaching. Een verandering raakt alle thema’s in je leven.
Door samen stil te staan, bij wat er nu is dat aandacht vraagt of belangrijk voor je is, maak je die verandering meer hanteerbaar. Een brede blik naar binnen helpt je om bewust te worden. Bewust van wat je nodig hebt en kunt doen. Dat helpt je om keuzes te maken. Om vervolgens die eerste stap te kunnen zetten.
De coaching is er op gericht dat je tools aangereikt krijgt waarmee je zelf, nu en later, aan de slag kunt.
Team-Kracht
Veranderingen binnen de organisatie betekenen vaak verandering in werkwijze en teamsamenstelling. Omdat we allen verschillend zijn gaan we hier ook als individueel teamlid verschillend mee om. En wat je als individu nodig hebt in dit veranderproces strookt niet altijd met de opdracht vanuit de organisatie en het teambelang. Wat nu?
Team coaching helpt inzicht te krijgen. In waar het kraakt en schuurt. In hoe je de samenwerking met elkaar kunt versterken. In hoe je als team de nieuwe uitdaging het beste aan kunt gaan.
Mijn coaching van een team is gericht op het verbinden van de individuele behoefte aan het gezamenlijke belang. Zodat de opdracht die er voor het team ligt uitgevoerd kan worden.
Mijn ervaring:
Wat beweegt de mens om te doen wat hij doet? En op die manier? Een vraag die mij van kinds af aan intrigeert. Het resulteerde in het lezen van vele boeken en volgen van opleidingen en trainingen. Naast mijn opleidingen in de zorg en als docent in het MBO zijn dat onder andere:
- Psychosociaal Werk
- Lichaamswerk
- Loopbaanbegeleiding en LeerKRACHT
- Trainer Positieve Gezondheid
- Verandermanagement
In de afgelopen jaren heb ik mensen van alle leeftijden gecoacht bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zowel in loondienst als in mijn eigen praktijk.
Het heeft een uitgebreide gereedschapskoffer met kennis, ervaring en tools opgeleverd waar ik dagelijks gebruik van maak.
Met welke methodieken werk ik?
Intodrives drijfverenscan
Drijfveren gaan over wat je motiveert en hoe je denkt. Drijfveren komen vanuit jezelf en beïnvloeden je gedrag. Het grootste deel van de tijd ben je je niet bewust van je drijfveren, maar ze spelen wel een belangrijke rol in je doen en laten.
Om uit te vinden wat jouw drijfveren zijn, kunnen we in jouw traject gebruik maken van de Intodrives drijfverenscan. Dit is een goede en leuke manier om in korte tijd meer te weten te komen over jezelf, wat jouw motivaties zijn en hoe jij tegen zaken aankijkt. We komen er tevens achter waar je allergieën zitten en in wat voor soort omgeving je het beste tot je recht komt.
Dit helpt je om de juiste keuzes te maken en komen we in (coach)gesprekken snel tot de kern van je vraag.
Ik zet de Intodrives drijfverenscan onder andere in bij:
- Loopbaanvragen, om je te helpen de juiste keuzes te maken
- Coachvragen, om je inzicht te geven in mogelijke oorzaken of verbanden met je vraag
- Duurzame inzetbaarheid
- Persoonlijke ontwikkeling
Ook gebruik ik de drijfverenscan voor het trainen van teams. Het is een zeer bruikbaar instrument, bijvoorbeeld bij het verbeteren van communicatie en samenwerking en het ondersteunen van veranderprocessen.
De Intodrives drijfverenscan is een professioneel instrument en daarom niet vrij verkrijgbaar. Ik ben opgeleid en gecertificeerd voor het gebruik van dit instrument.
Wil je iets lezen over de drijfverenscan? Kijk dan op www.intodrives.nl
Spinnenweb Positieve Gezondheid
Het spinnenweb helpt een pas op de plaats te maken; hoe gaat het nu en wat heb ik nu nodig? Jij kent jezelf het beste. En jij weet wat jouw omstandigheden op dit moment zijn. Het maakt jou tot de expert in het vinden van een antwoord op jouw eigen vraag.
Het spinnenweb geeft een overzicht van alle thema’s die in het leven een plaats hebben:
- Lichaamsfuncties
- Mentaal welbevinden
- Zingeving
- Kwaliteit van leven
- Meedoen
- Dagelijks functioneren
Tijdens de coaching gesprekken kijk je aan de hand van deze thema’s naar je huidige situatie. En bepaal jij waar je behoefte ligt; waar wil je aandacht aan besteden?
Met behulp van verschillende werkvormen bepaal je welke stap je gaat zetten in je veranderproces en welke acties je daarvoor gaat ondernemen.
Voor teams heb ik een teamtraining ontwikkeld die gebaseerd is op de 6 thema’s. Deze teamtraining helpt inzicht te verkrijgen in eigen behoefte in relatie tot het teambelang. Het leidt tot:
- het vergroten van kennis over jezelf
- meer empathie voor de collega’s en
- daadkrachtiger aan de slag gaan met de opdracht die er ligt.
Het vergroot het vermogen tot samenwerking én de teamkracht.
Wat kan ik voor je doen?
Dat bespreek ik graag met je in een verkennend gesprek. Wat is je vraag of behoefte? Wat kan ik daarin voor jou betekenen? En welke instrumenten kan ik daarbij inzetten? Op basis hiervan maak ik een passend aanbod voor jou.
Ik hoor graag van je.